. 1．サービス管理責任者等の要件 2．サービス管理責任者等の4つの役割（業務）、責務 （1）支援プロセスの管理に関する事（個別支援計画を含むプロセス全体と責務を理解する） （2）サービス提供者への指導・助言に関する事（サービス品質管理や事業所内リーダー） （3）関係者や関係機関の連携に関する事（地域の支援チームとして等） （4）その他に関する事. サービス管理責任者の配置基準 サービス管理責任者の要件については、 ① 実務経験（障害者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における直接支援・相談支援などの業務にお ける実務経験（5～10年）） ② 研修修了 ・ 相談支援従事者初任者研修（講義）（11．5時間）
就労継続支援（A型・B型）事業所を開設するための人員配置基準について 大阪・堺市・和泉市・岸和田市・泉佐野市対応 from www.fukushi-service.com1 サービス管理責任者とは？ 1.1 サービス管理責任者になるためには？ 1.1.1 サービス管理責任者の要件; 就労移行支援や就労継続支援a・b型等で配置義務のあるサービス管理責任者になるには、一定の 実務経験 や 研修の修了 が求められています。. サービス管理責任者の配置基準 サービス管理責任者の要件については、 ① 実務経験（障害者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における直接支援・相談支援などの業務にお ける実務経験（5～10年）） ② 研修修了 ・ 相談支援従事者初任者研修（講義）（11．5時間）
1．サービス管理責任者等の要件 2．サービス管理責任者等の4つの役割（業務）、責務 （1）支援プロセスの管理に関する事（個別支援計画を含むプロセス全体と責務を理解する） （2）サービス提供者への指導・助言に関する事（サービス品質管理や事業所内リーダー） （3）関係者や関係機関の連携に関する事（地域の支援チームとして等） （4）その他に関する事.
サービス管理責任者の配置基準 サービス管理責任者の要件については、 ① 実務経験（障害者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における直接支援・相談支援などの業務にお ける実務経験（5～10年）） ② 研修修了 ・ 相談支援従事者初任者研修（講義）（11．5時間） サービス管理責任者の人材育成 のあり方に関する調査研究 報 告 書 平成23年3月 大阪府. 【新規創設】 サービス 管理責任者等 更新研修 （※13h）.
就労移行支援や就労継続支援A・B型等で配置義務のあるサービス管理責任者になるには、一定の 実務経験 や 研修の修了 が求められています。.
サービス管理責任者等実践研修修了者としてみなし、従事が可能。 ※平成31年4月1日～令和4年3月31日までに基礎研修を修了した者に限る。 サービス管理責任者等としての実務要件 を満たしている ②サービス管理責任者等基礎研修 ③サービス管理責任者等実践研修 ＜実務経験＞ 相談支援5年以上 直接支援(有資格)5年以上 直接支援(無資格) 8年以上 国家資格者による. サービス管理責任者 実務要件 児童発達支援管理 責任者実務要件 サービス管理 責任者 児童発達支援 管理責任者 として配置分野別 旧体系（平成30年度まで） 【改定】 相談支援従事者初任者研修 講義部分の一部を受講（11．5h） サービス管理責任者等基礎研修（統一） 研修講義・演習. 1 サービス管理責任者とは？ 1.1 サービス管理責任者になるためには？ 1.1.1 サービス管理責任者の要件;
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