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. Or ①or ② + + + 職場環境等要件 算 定 要 件 現 行 の 処 遇 改 善 加 算 の 区 分 キャリアパス要件 いずれも 満たさない 取得率 59.1% 9.6% 9.6% 0.8% 0.7% <福祉・介護職員等特定処遇改善の取得要件> ・現行の福祉・介護職員処遇改善. 【新設】重度障害者支援加算(ⅱ)180単位/日※区分4以上の強度行動障害を有する者 【新設】強度行動障害者体験利用加算 400単位/日 強度行動障害を有する者が地域移行のためにグループホームにおいて体験利 用を行う場合に.

障害福祉サービス事業所の処遇改善加算・特定処遇改善加算 実務ハンドブック 日本法令オンラインショップ
障害福祉サービス事業所の処遇改善加算・特定処遇改善加算 実務ハンドブック 日本法令オンラインショップ from www.horei.co.jp

算定単位 要件等(概要) 届出請求 70/100 (1)1日の利用者数が次の数を超えた場合 ①定員50人以下:定員の110% ②定員51人以上:(定員-50)×105%+55 (2)過去3ヶ月間の利用者数の平均が次の数を超えた場合 定員の105% 70/100 指定基準に定める人員(生活支援員、看護職員)基準を満たしていな い場合. 指定障害福祉サービス事業所等とは別の場所で一時的に行われる支援」と して基本報酬を算定できるという理解でよいか。 2 (2)就労継続支援a型 (スコア:生産活動) 問2 「厚生労働大臣の定める事項及び評価方法の留意事項について」(令和3 年3月30日障発0330第5号厚生労働省社. 【新設】重度障害者支援加算(ⅱ)180単位/日※区分4以上の強度行動障害を有する者 【新設】強度行動障害者体験利用加算 400単位/日 強度行動障害を有する者が地域移行のためにグループホームにおいて体験利 用を行う場合に.

Or ①Or ② + + + 職場環境等要件 算 定 要 件 現 行 の 処 遇 改 善 加 算 の 区 分 キャリアパス要件 いずれも 満たさない 取得率 59.1% 9.6% 9.6% 0.8% 0.7% <福祉・介護職員等特定処遇改善の取得要件> ・現行の福祉・介護職員処遇改善.


・強度行動障害児支援加算 ・個別サポート加算 ・医療連携体制加算 ・送迎加算 ・延長支援加算 ・関係機関連携加算 ・保育・教育等移行支援加算 ・福祉・介護職員処遇改善加算 ・福祉・介護職員等特定処遇改善加算. 指定障害福祉サービス事業所等とは別の場所で一時的に行われる支援」と して基本報酬を算定できるという理解でよいか。 2 (2)就労継続支援a型 (スコア:生産活動) 問2 「厚生労働大臣の定める事項及び評価方法の留意事項について」(令和3 年3月30日障発0330第5号厚生労働省社. 加算(ⅰ) 月額3.7万円相当 加算(ⅱ) 月額2.7万円相当 加算(ⅲ) 月額1.5万円相当 加算(ⅳ) 加算(ⅲ)×0.9 加算(ⅴ) 加算(ⅲ)×0.8.

【新設】重度障害者支援加算(Ⅱ)180単位/日※区分4以上の強度行動障害を有する者 【新設】強度行動障害者体験利用加算 400単位/日 強度行動障害を有する者が地域移行のためにグループホームにおいて体験利 用を行う場合に.


( 1回につき150単位を加算 ) 行動障害支援連携加算(30日の間、1回を限度) ( 1回につき584単位を加算 ) 移動介護緊急時支援加算 ( 1日につき240単位を加算 ) イ 福祉・介護職員処遇改善加算(ⅰ) (1月につき +所定単位×200/1,000) ( 1回につき150単位を加算 ) 行動障害支援連携加算(30日の間、1回を限度) ( 1回につき584単位を加算 ) イ 福祉・介護職員処遇改善加算(ⅰ) (1月につき +所定単位×191/1,000) ロ 福祉・介護職員処遇改善加算(ⅱ) 初期加算(通所系訓練系) / 福祉専門職員配置等加算ⅰⅱⅲ / 視覚聴覚言語障害者支援体制加算 / 欠席時対応加算 / 食事提供体制加算 / 自治体助成 / 送迎加算ⅰⅱⅲ / 処遇改善加算ⅰⅱⅲⅳⅴ / 処遇改善特別加算 / 特定処遇改善特別加算 / 障害福祉サービスの体験利用支援加算ⅰ(初日から5日目まで)ⅱ(6日目から15日目まで) / 利用者負担上限額.

算定単位 要件等(概要) 届出請求 70/100 (1)1日の利用者数が次の数を超えた場合 ①定員50人以下:定員の110% ②定員51人以上:(定員-50)×105%+55 (2)過去3ヶ月間の利用者数の平均が次の数を超えた場合 定員の105% 70/100 指定基準に定める人員(生活支援員、看護職員)基準を満たしていな い場合.



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