. 障がい者就労支援サービス「ワークリア」、就労に困難を抱える発達障害のグレーゾーンの方を対象とした雇用を開始 2022.3.15 16:13 経済 プレス. 1 公共職業安定所（ハローワーク）への同行支援 2 障害者雇入れ計画の策定指導 3 健康管理の指導 4 職業能力開発促進法に基づく公共職業訓練 5 職場適応のためのジョブコーチ支援計画の策定
放課後等デイサービスPassoくらぶ 【就労準備型】 就労移行支援事業所パッソ岐阜校 from www.mmg-passo.com1 公共職業安定所（ハローワーク）への同行支援 2 障害者雇入れ計画の策定指導 3 健康管理の指導 4 職業能力開発促進法に基づく公共職業訓練 5 職場適応のためのジョブコーチ支援計画の策定 就労支援サービス 問題143 日本国憲法の勤労などに関する次の記述のうち，正しいものを1つ選びな さい。 1 障害者は，これを酷使してはならないと明記している。 2 何人も，公共の福祉に反しない限り，職業選択の自由を有すると明記している。 障がい者就労支援サービス「ワークリア」、就労に困難を抱える発達障害のグレーゾーンの方を対象とした雇用を開始 2022.3.15 16:13 経済 プレス.
障がい者就労支援サービス「ワークリア」、就労に困難を抱える発達障害のグレーゾーンの方を対象とした雇用を開始 2022.3.15 16:13 経済 プレス.
1 公共職業安定所（ハローワーク）への同行支援 2 障害者雇入れ計画の策定指導 3 健康管理の指導 4 職業能力開発促進法に基づく公共職業訓練 5 職場適応のためのジョブコーチ支援計画の策定 就労支援サービス 問題143 日本国憲法の勤労などに関する次の記述のうち，正しいものを1つ選びな さい。 1 障害者は，これを酷使してはならないと明記している。 2 何人も，公共の福祉に反しない限り，職業選択の自由を有すると明記している。
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